Особенности русского менталитета в работе
Jul. 5th, 2013 04:38 pmМуж поделился ссылкой
всё правда. всё это я вижу сейчас почти ежедневно.
от себя добавлю ещё пару важных моментов:
- "моя хата с краю" - отсутствие полномочий принятия самостоятельных решений на нижних уровнях как следствие того, что описывает в эскалации конфликтов.
- боязнь потери лица - упорство и придерженность однажды озвученным принципам зашкаливает. как следствие отсутствия культуры диалога и консенсуса.
всё правда. всё это я вижу сейчас почти ежедневно.
от себя добавлю ещё пару важных моментов:
- "моя хата с краю" - отсутствие полномочий принятия самостоятельных решений на нижних уровнях как следствие того, что описывает в эскалации конфликтов.
- боязнь потери лица - упорство и придерженность однажды озвученным принципам зашкаливает. как следствие отсутствия культуры диалога и консенсуса.
no subject
Date: 2013-07-05 02:50 pm (UTC)no subject
Date: 2013-07-05 03:47 pm (UTC)- автор статьи "русскомыслящий" работающий в русской среде. Похоже что специфики европейцев изнутри не очень знает.
- на Украине много "американизированных" контор. И метод решения конфликта методом его эскалации вполне популярен. А вот во Франции мне такой метод чуть боком не вышел - еле успел выскочить из под неизвестно откуда взявшегося паровоза :)
no subject
Date: 2013-07-05 03:52 pm (UTC)согласна, что про европейцев далеко не всегда корректно.
но меня именно русский аспект интересовал.
no subject
Date: 2013-07-05 03:55 pm (UTC)В общем боюсь я таких обобщений - всегда риск "пальцем в небо с умным видом...."
no subject
Date: 2013-07-05 04:09 pm (UTC)no subject
Date: 2013-07-05 07:53 pm (UTC)no subject
Date: 2013-07-05 04:26 pm (UTC)В свое время меня очень поразило у французов наличие дикого количества документов, каких-то презентаций где действительно с картинками разжевывался любой вопрос как для идиота.
Но я тогда связал это с их трудовым законодательством, в смысле если ты взял на работу идота, ты его уже не уволишь, а так хоть какой-то от идиотов будет толк.
no subject
Date: 2013-07-05 04:48 pm (UTC)no subject
Date: 2013-07-08 09:38 am (UTC)я по роду своей деятельности сейчас как раз в частности и занимаюсь определением, структурированием процессов принятия решений в работе с партнёрами, непаханное поле, ага.
с удовольствием бы посмотрела, как это бывает у других. но для этого нужен инсайт :)
no subject
Date: 2013-07-08 08:22 am (UTC)no subject
Date: 2013-07-05 08:49 pm (UTC)no subject
Date: 2013-07-08 08:54 am (UTC)- Послушай, В., ты почему не сделал то, что дожен был?
- Так вон Д. тоже свою работут не доделал!
При том, что задачи В. и Д. совершенно не связаны между собой, просто они работают в одном отделе. Такая вот забавная аргументация.
no subject
Date: 2013-07-08 09:35 am (UTC)то, о чём ты пишешь, тоже отдельный и большой вопрос. и да, французы здесь совсем не пример для подражания.
я по роду своей деятельности сейчас как раз в частности и занимаюсь определением, структурированием процессов принятия решений в работе с партнёрами, непаханное поле, ага.