про начальников

[sasmok]

У большинства нас, работующих, есть начальники. мы можем относиться к ним по-разному, как с личной, так и с профессиональной стороны, но работать с ними в целом приходится. Пожалуйста, кому не лень, расскажите вот о чем :
1/ что вас заставляет выполнять задачи/поручения начальника? существуют ли факторы помимо личной мотивации, интереса, зарплаты? это касается прежде всего той части работы, которую вам делать не хочется/считаете неприоритетной/не интересной.
2/ каково (если есть) влияния на ваше поведение (делать/не делать, в каком объеме, каком качестве) оказывает ваше личное восприятие начальника
- как человека
- как профессионала?

Comments

[voldemar.livejournal.com]

В общем согласен с Сашей: по обстоятельствам.
А в частности:
> что вас заставляет выполнять задачи/поручения начальника?
Мой шеф в Универе давно просек, что меня проще всего заставить сделать что-либо, подловив, на том, что я кому-то стал обязан тем или иным образом. Так что его письма начинаются с упоминания о поручительстве перед лицом зав.кафедры и факультетом, и о том, что, не выполнив предназначенное, я подведу его и всю кафедру :-(
Надо отдать шефу должное, он не злоупотребляет этим приемом. Но это мой личный "пунктик", причем работает он только с хорошо известными мне и уважаемыми людьми.

[sasmok.livejournal.com]

вот оно! получается, что есть влияние
- чести коллектива : я не могу подвести (или же это проекция чести того, кто требует, уважаемого тобой) с другой стороны, в какой степени ты соотносишь себя с колективом кафедры?
- личности (авторитета) требующего
- чувства долга (ты-мне, я-тебе)